Письмо минсоцразвития от труде и об отдыхе предоставлении ежегодного отпуска

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 8 декабря 2006 года N 10034-17

[О ежегодном оплачиваемом отпуске]

Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел письмо и сообщает следующее. В соответствии с частью 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» (далее — Федеральный закон) единовременная выплата к отпуску учитывается при формировании годового фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих. Поэтому, если в связи с производственной необходимостью ежегодный оплачиваемый отпуск государственному гражданскому служащему не был предоставлен, указанная выплата все равно должна быть произведена. В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении 6 месяцев работы. Единовременная выплата к отпуску носит целевой характер и предназначена для полноценного отдыха государственного гражданского служащего. Данная выплата производится одновременно с выплатой денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска, поэтому если государственный гражданский служащий пока не имеет право на отпуск, единовременная выплата не производится. Если отпуск используется частями, единовременная выплата производится, как правило, при предоставлении более продолжительной части отпуска (не менее 14 календарных дней). В случае если материальная помощь к отпуску до 1 августа 2006 года государственному гражданскому служащему не выплачивалась, то ему по соответствующему заявлению производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Заместитель директора Департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы В.А.Козбаненко

Текст документа сверен по:

Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, N 2, январь, 2007 год

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *